必殺☆上目使い＼(^o^)／

甘ったれの構ってちゃんｗｗｗ

ペットボトルのツリーと地球っぽい物体。
ちなみに飾られてるのは地元の市役所。
周りの灯りはロウソクですよ＼(^o^)／
想像以上にキレイでビックリ！

おすわり＼(^o^)／

言わずもがな「報告、連絡、相談」ですよ！

ウチの職場はMicrosoftのOutlookでメールのやりとりをしていましてね、
あれって予定表とかいう機能もあるじゃないですか。
んで、個人用は別に使わないから放置してるんだけど
担当用のは打ち合わせの日時とか各自の休暇とか
全員が把握しておいたほうがいいことをそれぞれが入れるようにしていて
なかなか活用されているわけですよ。

まぁそれはいいんだけど。

昨日、来月の日程を確認しようとしたら、後輩男子が4日（金）に休みを入れててね･･･？
いや、休むこと自体はいいんだ。問題ないんだ。
ただね･･･

4日って課の忘年会じゃなかった？（しかも彼は幹事）

と思って隣の席の同期に聞いてみたら「あ、なんか11日にするとか言ってたよ」とのこと。


すいません聞いてないんですが。


だって最初にその話が担当内で出たとき、
仕事の状況的に4日がベストだっつー結論になったじゃんよ！
仮に11日でも大丈夫だったとしても、そこは言ってくれないとさぁ！
わたし4日さえ空けておけばいいと思って11日予定入れちゃったし！
係長は「それなら3日（木）でいいじゃん！」って言ってたけど、
みんな飲んだ次の日は遅れたり休んだりするから金曜にしようってなったんじゃん･･･
しかもなんかわたしのワガママみたいになってるって何事？
後輩男子が休むほうがよっぽど勝手じゃんって思うのはわたしが自己中だからなの？

えっなんだろうこの状況すごく不愉快！

結局、今日先輩とお店の相談する約束してたから事情を説明して
上司に連絡取ってもらったら、案の定年内はもう全員の予定が合う日はないから
年明けに持ち越しましょうってことになりました。。。
わたしが11日って言い出したのに･･･申し訳なさすぎる･･･！
いっそわたし抜きで課の忘年会やればいいじゃないですかって言ったんだけど
それはダメだとバッサリ却下されました。ちくしょう。

10連休明けの今月30日（月）は朝イチで打ち合わせらしいし、
別の案件も先輩から引き継がなきゃいけないことになりそうだし、
つーか明後日までに手持ちの仕事全部終わらせていかないといけないし！
やること多い上にテンション下がることも多すぎて･･･

パーン＼(^O^)／

てなりそうですｗｗｗ泣きたいｗｗｗ